Células
As células são as unidades deliberativas e executivas da base social do CECSA CE, nelas os atores da rede (agentes individuais e organizações) interessados em um microterritório ou pauta específica poderão se reunir, debater soluções locais e regionais, propor atividades para a rede ou para o microterritório, deliberar sobre sugestões de posicionamentos estratégicos para o Centro, e executar atividades como CECSA-CE no microterritório de forma autônoma, desde que dentro das diretrizes do Centro.
O Conselho é a instância deliberativa que reúne os representantes das células e sistematiza as deliberações indicativas realizadas em cada unidade.
Os pontos divergentes devem ser decididos através de um debate que busque conciliação durante o Fórum Territorial, não chegando a um consenso, a decisão será tomada a partir de votação direta (uma pessoa, um voto). O Fórum também deve deliberar sobre os princípios, as estratégias, metas e analisar a evolução da rede e analisar a efetividade das ações do Centro.
Com o crescimento do CECSA CE, pretende-se criar mais uma instância, o Fórum Estadual, que reunirá todos os territórios organizados, podendo dessa forma, integrar-se em uma estrutura nacional, que reúna todos os Centros de Educação e Cooperação Socioambientais do país em busca da formulação e revisão das diretrizes de uma política nacional para a educação e cooperação socioambiental.
Conselho e Instâncias deliberativas
Pretende-se que o fluxo de informação seja corrente, partindo dos problemas mais específicos dos territórios, chegando à situação do macroterritório, desenvolvendo princípios, diretrizes e políticas neste âmbito e retornando aos microterritórios com ações orientadas para a realidade da população e do ecossistema.
Assim, as decisões são tomadas pela base, nas Células, sistematizadas por representantes diretos no Conselho e validada pela base, nos Fóruns.
A diretoria deve ser eleita de tempos em tempos nos fóruns, com critérios definidos pelo estatuto que será cocriado durante o primeiro ano de projeto pelos atores da rede.
Durante os dois anos iniciais, os atores receberão capacitações técnicas sobre gestão, finanças, cooperativismo e associativismo etc., é necessário que os conhecimentos sejam acessados de forma o mais uniforme possível, para que uma gestão coletiva tenha viabilidade. As pessoas não discordam do que não conhecem.As tarefas da diretoria não terão uma estrutura hierarquizada, o(a) diretor(a) e os demais coordenadores e secretários terão tarefas claras e espaço para o diálogo. A instância funcionará como um conselho, podendo haver divergências que devem ser mediadas e conciliadas.
O Centro promoverá a participação de mulheres, LGBTs, negros e negra e indígenas nas instâncias deliberativas. Entendendo que é necessário empoderar estes atores, tanto individualmente como coletivamente, o centro promoverá desde ações específicas até cotas da diretoria que devem ser definidas durante a construção do estatuto.
O Centro pode ser composto por seis tarefas. O Diretor, deve conduzir o funcionamento deste organismo, liderando as pessoas para a tomada de decisão em consenso e para o cumprimento das diretrizes do centro. As 3 coordenadorias terão papeis voltados para a elaboração técnica em suas áreas específicas, formulando políticas e ações que assimilem as demandas da base. As 2 secretarias cuidarão da manutenção do centro. Essas tarefas podem ser redefinidas, desmembrando as existentes em mais de uma ou criando novas, assim como adaptando duas ou mais tarefas para serem assumidas por apenas uma pessoa.
